Profil de l’entreprise

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Présentation de l’entreprise

Exportation de 300 000 pièces de produits vers les États-Unis et l'Europe chaque année

Usine de 20 000 m² | 50 ingénieurs R & D | La production mensuelle atteint 100 000 unités

Fournisseur de chaussures et de vêtements avec plus de deux décennies d'expérience
Topspeed fabrique une large gamme de chaussures comme des baskets et des sabots EVA, des baskets à la taille, des fournitures pour animaux de compagnie, des costumes pour chiens, des vêtements de yoga, des cadeaux promotionnels, des porte-clés, des breloques de téléphones portables, des bracelets et des breloques de chaussures, des étuis de téléphone portable, des sacs EVA, des chapeaux, des vêtements et autres articles. Nos chaussures, comme les baskets, sont conçues par des designers expérimentés, qui sont une combinaison de TPU, de caoutchouc, de fond de pop-corn et de haut tricoté à la mouche, étant bien accueillies en Amérique du Nord, en Europe occidentale, au Canada et en Australie.

Des designers avec une expérience de 20 ans vous servent mieux
Notre équipe de conception de 50 membres est dirigée par un designer italien qui a environ 26 ans d'expérience dans cette ligne. Nous investissons 20% de nos ventes annuelles en R & D chaque année et publions 10 nouveaux modèles par mois pour mettre à jour votre sélection, offrant des chaussures, des baskets de taille et des vêtements de yoga des dernières tendances.

Capacité mensuelle de 100 000 unités
Couvrant une superficie de 20 000 mètres carrés, notre usine est équipée de 38 machines de moulage automatique achetées d'Italie, d'Allemagne, de Taiwan et du continent chinois. Notre production mensuelle atteint 200 000 unités, ce qui est suffisant pour remplir vos commandes de volume.

JeAtelier de moulage n-house
Pour s'assurer que chaque unité que vous recevez est sans défaut, nous assignons 10 techniciens de QC avec 10 ans d'expérience sur chaque ligne de production. Ils effectuent des inspections rigoureuses pour garantir la qualité de tous les produits, y compris les chaussures comme les baskets et les sabots EVA, les baskets à la taille, les fournitures pour animaux de compagnie, les costumes pour chiens, les vêtements de yoga, etc. De plus, tous nos produits ont passé les tests SGS.

Placez votre commande OEM aujourd'hui
Nous offrons également des services OEM/ODM à Crocs et Jibbitz. Vos commandes peuvent être livrées dans cinq à 20 jours. Pour commencer l'approvisionnement sans tracas avec un fournisseur expérimenté, contactez-nous aujourd'hui.

Informations de base

Capital total
1 000 000 $ US à 1 999 999
Année de création
2000
Nombre total d’employés
500 à 549
Certificat de l’entreprise
NA
Certificat produit
NA
Type d'entreprise
 Bureau d'achat ,  Fabricant ,  Société commerciale

Capacités commerciales

Total des ventes annuelles
1 000 000 $ US à 1 999 999
Pourcentage d’exportation
70 pour cent à 74 pour cent
Services OEM
Yes
Commandes de petites quantités acceptées
Yes
Noms de marque
NA
Conditions de paiement
T/T , Paypal or L/C
Principaux avantages concurrentiels
Capacité de production, Capacité d'OEM, Département expérimenté de R & D, Fiabilité, Grande gamme de produits, OBM (propre marque et fabrication), ODM (conception originale et fabrication), Réputation, Spécifications de l'acheteur acceptées
Autres avantages concurrentiels
Price favorable, Good service, QC
Grands comptes
Disney
Marchés vers lesquels les produits sont exportés
 Asie ,  Australasie ,  Amérique centrale/du Sud ,  Europe de l'Est ,  Moyen-Orient/Afrique ,  Amérique du Nord ,  Europe de l'Ouest

Informations relatives à l’immatriculation de l’entreprise

Société immatriculée
泉州市宇帆体育科技有限公司
Numéro d’immatriculation
91350582MA3451RR9G
Adresse de domiciliation de la société
福建省泉州市晋江市陈埭镇岸兜村晋新北路168号四楼
* En Chine, les adresses et noms de société sont indiqués en chinois uniquement.

Capacité de production

Informations sur l’usine

Taille de l’usine
2000 Mètre carré
Nb de chaînes de production
NA
Nombre d’employés de production
350 à 399
Nombre d’employés en charge du contrôle qualité
20 à 29
Année de création
NA
Nombre d’employés en recherche et développement
50 à 59
Adresse
Feishunlang, No.168, Jinxin Road,, Andou Village, Chendai Town,, Jinjiang city, Fujian Province, Quanzhou, Fujian, Chine

Autre capacité de production

Matériaux/Composants utilisés
Topspeed insiste sur la recherche, en utilisant le plus récent matériel à la mode et la technologie pour améliorer nos produits.
Machines/Processus de production
Machine de découpe, découpeuse électrique, machine à coudre, machine à coudre de modèle d'ordinateur, machine de virement de barre, machine d'essai de matériel, et plus encore.
Avantages du site
Nous avons construit avec succès une équipe compétitive distinguée composée de 350 employés à notre usine de production de 2000 mètres carrés, qui abrite trois bâtiments indépendants, nous possédons des ateliers et des équipements de production avancés, formant un système de production spécialisé.

Contrôle qualité

Autre contrôle qualité

Description du service de contrôle de la qualité/support technique
Nous établissons notre propre équipe de contrôle de qualité et notre ligne de vérification de qualité pour nous assurer que les produits sont excellents. Chaque étape nous avons le contrôle de qualité. Le produit final doit revérifier la qualité dans notre ligne de qualité pour s'assurer que chaque pièce est de qualité parfaite.
Procédures de contrôle qualité
Lorsque les produits entrent dans le processus, comme de l'illustration à la gravure, de la couleur se remplissent à l'impression, et de l'emballage à l'entrepôt. Chaque étape nous avons le contrôle de qualité. Le produit final doit revérifier la qualité dans notre ligne de qualité pour s'assurer que chaque pièce est de qualité parfaite.

Capacités R&D

Autres capacités en matière de recherche et développement

Machines et équipements utilisés
Tous nos équipements sont fournis localement. Nous utilisons un assortiment de logiciels de CAO, tels que CorelDraw, Photoshop et illustrateur dans la conception de nos produits. Nous sommes en mesure de créer/développer six à dix articles par an.
Brevets et droits d'auteur
Termes et conditions d'achat de conception exclusive. Signature nécessaire.
Prix et autres distinctions
ISO9001
Procédures et pratiques
Conception dans l'ordinateur, puis avoir une réunion pour discuter, puis envoyer les meilleures conceptions aux clients, après ceux-ci, et nous faisons des échantillons.

Profil d’immatriculation d’entreprise

by SGS

Les informations ci-dessous au sujet du fournisseur ont été fournies par les autorités publiques compétentes dans le pays du fournisseur, elles sont susceptibles de changer sans préavis. Les procédures de vérification du profil d’immatriculation de l’entreprise ont été mises en œuvre par SGS, une agence de notation tierce

Lire la clause d’exclusion de responsabilité
Adresse enregistrée
4th Floor, No.168, Jinxin North Road, Andou Village, Chendai Town, Jinjiang City, Quanzhou City, Fujian Province
Date de constitution
2015/12/14
Forme juridique
Société à responsabilité limitée (entreprise individuelle d'une personne physique)
Statut de la société
En direct
Agence d’immatriculation
Market Supervision Administration of Jinjiang Municipality
N° d’immatriculation
91350582MA3451RR9G
Capital autorisé
RMB2,000,000
Capital libéré
NA
Licence d’importation et d’exportation
No
Représentant légal
Yu Caiping
Champ d’activité
Les activités générales sont les suivantes: services techniques, développement technologique, conseil technique, échange technique, transfert de technologie et promotion de la technologie; fabrication d'articles et d'équipements de sport; fabrication de chaussures; fabrication de vêtements; fabrication de vêtements; fabrication de produits en cuir; fabrication de sacs; vente en gros d'articles et d'équipements de sport; Commerce de détail d'articles et d'équipement de sport; vente en gros de chaussures et chapeaux; vente au détail de chaussures et chapeaux; vente en gros de vêtements et de vêtements; vente au détail de vêtements et de vêtements; vente de produits en cuir; vente de sacs; vente de produits de première nécessité; vente de matières premières et auxiliaires pour la fabrication de chaussures; vente de produits électroniques; Vente de jouets; vente de textiles et de matières premières; vente de dispositifs médicaux de classe I; vente de masques d'usage quotidien (non médicaux); vente en gros d'équipements de protection pour le personnel médical; vente au détail d'objets d'art, d'artisanat et de collection (à l'exclusion de l'ivoire et de ses produits); s'engager dans des activités d'investissement avec des fonds détenus; Expédition de fret intérieur Services de conception professionnelle; planification de l'image de marque; ventes par Internet (à l'exclusion de la vente de produits nécessitant une licence); services de gestion de la chaîne d'approvisionnement; ventes de produits alimentaires (ventes de produits alimentaires préemballés uniquement); ventes en ligne de produits alimentaires (ventes de produits alimentaires préemballés uniquement); importation et exportation de biens; l'importation et l'exportation de technologies; Agence d'importation et d'exportation. (Sauf pour les éléments nécessitant une approbation conformément à la loi, les activités commerciales peuvent être menées de manière indépendante avec une licence commerciale conformément à la loi.) Les postes commerciaux autorisés sont les suivants: services d'information sur Internet. (Les projets nécessitant une approbation conformément à la loi ne peuvent être réalisés qu'avec l'approbation des départements concernés. Les projets commerciaux spécifiques doivent être soumis aux documents d'approbation ou aux licences des départements concernés.
Expiration du permis d’exploitation
2035/12/13
Actionnaires
Yu Caiping

Codes de conduite

Égalité des opportunités en matière d'emploi/non-discrimination
Nous croyons que toutes les conditions d'emploi devraient être fondées sur la capacité d'un individu à faire le travail et non sur des caractéristiques ou des croyances personnelles. Nous offrons aux employés un environnement de travail exempt de discrimination, de harcèlement, d'intimidation ou de coercition liée directement ou indirectement à la race, à la religion, à l'orientation sexuelle, à l'opinion politique ou au handicap.
Politique en matière de travail forcé
Nous n'utilisons aucune prison, esclave, sous contrat, ou le travail forcé dans la fabrication de l'un de nos produits.
Politique en matière du travail des enfants
Nous n'utilisons pas le travail des enfants dans la production d'aucun produit. Nous n'employons aucune personne de moins de 15 ans (ou 14 ans lorsque la loi locale le permet), ni l'âge auquel la scolarité obligatoire a pris fin, selon le montant le plus élevé.
Politique en matière d’heures de travail
Nous maintenons des heures de travail raisonnables des employés en fonction des limites d'heures régulières et d'heures supplémentaires autorisées par la loi locale, ou lorsque la loi locale ne limite pas les heures de travail, la semaine de travail normale. Au fil du temps, si nécessaire, est entièrement indemnisé selon la loi locale, ou à un taux au moins égal au taux de rémunération horaire régulier s'il n'y a pas de taux de prime légalement prescrit. Les employés ont droit à des jours de congé raisonnables (au moins un jour de congé tous les sept jours) et à des privilèges de congé.
Politique en matière de coercition et de harcèlement
Nous reconnaissons la valeur de notre personnel et traitons chaque employé avec dignité et respect. Nous n'utilisons pas de pratiques disciplinaires cruelles et inhabituelles telles que les menaces de violence ou d'autres formes de harcèlement ou d'abus physiques, sexuels, psychologiques ou verbaux.
Politique en matière de rémunération
Nous rémunérons équitablement nos employés en nous conformant à toutes les lois applicables, y compris les lois sur le salaire minimum, ou au salaire de l'industrie locale en vigueur, selon le montant le plus élevé.
Politique en matière de santé et de sécurité
Nous maintenons un environnement sûr, propre et sain conformément à toutes les lois et réglementations applicables. Nous fournissons des installations médicales adéquates, des toilettes propres, un accès raisonnable à l'eau potable, des postes de travail bien éclairés et ventilés et une protection contre les matières ou conditions dangereuses. Les mêmes normes de santé et de sécurité sont appliquées dans tous les logements que nous fournissons à nos employés.
Politique en matière de protection de l'environnement
Nous croyons qu'il est de notre devoir de protéger l'environnement et nous le faisons en nous conformant à toutes les lois et réglementations environnementales applicables.
Politique en matière de transactions confidentielles
Notre politique est d'interdire aux employés de conclure des transactions sensibles-des transactions commerciales généralement considérées comme illégales, immorales, contraires à l'éthique ou comme reflétant négativement l'intégrité de la société. Ces transactions prennent généralement la forme de pots-de-vin, de pots-de-vin, de cadeaux d'une valeur significative ou de gains faits pour influencer favorablement certaines décisions affectant les activités d'une entreprise ou pour le gain personnel d'un individu.
Politique en matière de corruption commerciale
Nous interdisons aux employés de recevoir, directement ou indirectement, tout ce qui a de la valeur en échange de l'utilisation ou de l'acceptation d'utiliser son poste au profit de cette autre personne. De même, les pots-de-vin commerciaux, les pots-de-vin, les pourboires et autres gains et avantages versés à tout client sont interdits. Cependant, cela n'inclut pas les dépenses d'un montant raisonnable pour les repas et les divertissements des clients s'ils sont par ailleurs légaux, et devraient être incluses dans les notes de frais et approuvées selon les procédures standard de la société.
Contrôles, procédures et registres comptables
Nous tenons avec précision les livres et les registres de toutes les transactions et de la disposition de nos actifs, comme l'exige la loi, ainsi que maintenons un système de contrôles comptables internes pour assurer la fiabilité et l'adéquation de nos livres et registres. Nous nous assurons que seules les transactions avec une approbation appropriée de la gestion sont comptabilisées dans nos livres et registres.
Utilisation et divulgation d'informations privilégiées
Nous interdisons strictement la divulgation d'informations privilégiées aux personnes au sein de l'entreprise dont les positions refusent l'accès à ces informations. Les informations internes sont toutes les données qui n'ont pas été divulguées publiquement.
Informations confidentielles ou exclusives
Nous prenons soin de garder la confiance de nos clients en nous. Ainsi, nous interdisons aux employés de divulguer des informations confidentielles ou exclusives en dehors de la Société qui pourraient être préjudiciables à nos clients, ou à la Société elle-même. Ces informations ne peuvent être partagées avec d'autres employés que sur la base du besoin de savoir.
Politique en matière de conflits d'intérêts
Nous avons conçu notre politique pour éliminer les conflits entre les intérêts des employés et de la société. Puisqu'il est difficile de définir ce qui constitue un conflit d'intérêts, les employés devraient être sensibles aux situations qui pourraient soulever des questions de conflits potentiels ou apparents entre les intérêts personnels et ceux de la Société. L'utilisation personnelle des biens de la société ou l'obtention de services de la société à des fins personnelles peuvent constituer un conflit d'intérêts.
Politique en matière de fraude et d'irrégularités similaires
Nous interdisons strictement toute activité frauduleuse qui pourrait blesser nos clients et fournisseurs, ainsi que la Société. Nous suivons certaines procédures concernant la reconnaissance, le signalement et l'enquête d'une telle activité.
Politique en matière de suivi
Nous adoptons un programme de surveillance par des tiers pour confirmer la conformité de la société à ce code de conduite. Les activités de surveillance peuvent inclure une inspection annoncée et inopinée des usines sur place, un examen des livres et registres relatifs aux questions d'emploi et des entretiens privés avec les employés.
Politique en matière d'inspection et de certification
Nous désignons un ou plusieurs de nos agents pour inspecter et certifier que le code de conduite de l'entreprise est respecté. Les enregistrements de cette certification seront accessibles à nos employés, agents ou tiers sur demande.
Propriété intellectuelle
Nous suivons et respectons strictement tous les droits de propriété intellectuelle pendant la conduite de nos activités sur les marchés mondiaux et nationaux.

Services et soutien

Politique relative aux échantillons
Les échantillons existants sont immédiatement disponibles. Pour les conceptions personnalisées, cela prend généralement deux à cinq jours pour compléter vos échantillons. Vous pouvez passer une commande d'échantillon directement, nous informer de la quantité, taille, couleur, puis vérifier le coût de l'échantillon. Le coût de l'échantillon peut être négocié.
Garantie
Avant d'expédier l'échantillon, nous inspecterons l'échantillon un par un, fournirons des exemples d'images à votre email, après confirmation, puis expédions des échantillons par DHL ou FedEx.
Soutien à l'exportation/importation
Plus de 10 ans d'expérience dans l'expédition de marchandises.
Services après-vente
Nous suivons les commentaires et suggestions des clients après la livraison afin d'améliorer nos services. Nos vendeurs resteront en contact avec les clients et aideront à résoudre tout problème.
Service d’assistance téléphonique
(86) 1305 5229 556

Salle de presse

Topspeed Préparez-vous pour 2022
Merci beaucoup pour votre grand soutien au cours de l'année écoulée, par la présente, tout le personnel de la société Topspeed tient à vous souhaiter, à vous et à votre famille, une bonne année prospère. Et commençons maintenant pour la nouvelle année.

Gestion

Gestion
Gestion professionnelle, pour fournir des services professionnels à chaque client.
Personne à contacter
Mrs.Yu, Kenia
Intitulé du poste
Gestionnaire

Services de trading

Activités commerciales
Depuis la création de notre société, nous sommes dans la ligne du commerce des chaussures depuis plus de 16 ans.
Gamme de produits
Notre produit/service: toutes sortes de cadeaux promotionnels, articles en PVC souple et en caoutchouc, porte-clés, aimant de réfrigérateur, couvercle de clé, épingle et médaille, série mobile, série de boissons et de barres, étiquette de bagages, breloques de téléphone portable, bracelets, articles de papeterie, breloques de chaussures, étui de téléphone portable, chaîne de téléphone portable, Enveloppement intelligent pour iPod, cadre photo, sac EVA, chapeau EVA, breloques à fermeture éclair et ainsi de suite.
Éléments de la chaîne d'approvisionnement
Notre objectif de gestion de la chaîne d'approvisionnement est de fournir un avantage concurrentiel en travaillant avec notre base d'approvisionnement pour répondre et dépasser les besoins des clients. Les pratiques comprennent le processus d'évaluation des fournisseurs utilisé par les équipes de produits qui évaluent l'opportunité d'un fournisseur pour des relations d'alliance à long terme.
Services OEM
Oui
Mesures de contrôle de la qualité
Notre processus de test de produit est strictement surveillé pour assurer la meilleure qualité pour nos clients. Nous inspectons chaque étape de la production des matériaux de base aux produits finis
Politiques d'inspection et de documentation des produits
Notre équipe de contrôle qualité vérifie strictement les spécifications des produits avant la livraison à tout acheteur. CERTIFICAT D'INSPECTION est l'un des documents pleinement nécessaires.
Conditions d'expédition des produits pour les acheteurs
Nous fournirons et remplirons tout le doc nécessaire et demandé. Selon la demande du client pendant la discussion. Nous fournissons le service porte à porte.
Conditions de commande et de livraison minimum
N'importe quelle quantité d'ordre min est la bienvenue entre la discussion mutuelle.
Personnel et structure de gestion
Notre équipe de direction travaille en étroite collaboration avec le personnel pour assurer le développement de produits de qualité.
Compétences du personnel en matière de communication verbale et écrite
Tout notre personnel est capable de communiquer efficacement et professionnellement en anglais et en chinois.
Principaux acheteurs
COCA COLA,DISNEY,GLOBAL,M
Principales marques commercialisées
Topspeed
Principaux domaines d'expertise
Notre produit/service: toutes sortes de cadeaux promotionnels, articles en PVC souple et en caoutchouc, porte-clés, aimant de réfrigérateur, couvercle de clé, épingle et médaille, série mobile, série de boissons et de barres, étiquette de bagages, breloques de téléphone portable, bracelets, articles de papeterie, breloques de chaussures, étui de téléphone portable et chaîne, enveloppement intelligent pour iPod, Et cadre photo.

OEM/ODM

Capacités OEM/ODM de l'usine
Nous avons notre propre équipe de concepteurs, 50 concepteurs, département de R & D de moules, machine de moulage par matrice 15 set (pièces d'estampage CNC machines de découpe de fil machines de gravure CNC machines de cisaillement CNC), 25 ensembles graver la machine de moule, et l'ensemble de 15 lignes de production, 4 lignes de processus d'emballage, 1 entrepôt et plus. Avec l'image ou l'illustration de la demande du client. Nous ferons une illustration parfaite selon les détails originaux du client, tels que le logo, le contour et la taille. Nous graverons les formes et les contours et les poursuites pour comparer les couleurs sur le panneau métallique avec précision pour montrer l'effet des produits.
Nombre de lignes de production
15
Taille de l’usine
20000.0 Mètre carré
Nombre d’employés en charge du contrôle qualité
20 à 29
Nombre d'employés de production
550 à 599
Nombre d'employés R&D
50 à 59
Nombre d'années d'expérience OEM/ODM
15
Capacité mensuelle
100 000 à 119 999 Pièces
Production mensuelle
100 000 à 119 999 Pièces
Commande minimum
100 000 à 119 999 Pièces
Principaux marchés desservis
Europe de l'Est, Moyen-Orient/Afrique, Amérique centrale/du Sud, Asie, Europe de l'Ouest, Australasie, Amérique du Nord

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Direction de l'emplacement du bâtiment principal
Feishunlang, 168 Jinxin Road, village d'Andou, ville de Chendai, ville de Jinjiang, province du Fujian.
Hôtel Primary Tel
86 - 13055229556

Ligne de production

Ligne de production
Ligne de production professionnelle

Bienvenue ODM

Bienvenue ODM
Bienvenue ODM

Machine d'essai

Machine d'essai
Machine d'essai professionnelle
5.0 sur 5
1 Notes
      5 étoile
      100%
      4 étoile
      0%
      3 étoile
      0%
      2 étoile
      0%
      1 étoile
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